为深入学习贯彻党的二十大和公司第十二次党代会精神，11月25日，副董事长操应长来公司调研人事人才、国有资产等工作，公司人事处处长牛庆玮、发展规划处处长李贞刚、国有资产管理处处长王浩浩、人才工作办公室主任兼人事处副处长裴仰文、人事处副处长邢清琨等陪同调研。公司院班子成员、各教研室主任及部分教师代表参加调研座谈。
公司经理张瑞涛从学科学位点建设情况，“十四五”团队队伍建设目标及举措，职称评审、岗位考核及聘用相关工作，二级单位绩效考核及奖励性绩效工资拨付，办公条件改善等五个方面，汇报了公司相关情况，并结合公司实际情况对公司的工作提出了意见和建议。
公司领导班子其他成员、各教研室主任及教师代表对人才引进、团队队伍建设、思政课教学等方面的问题，与操应长副董事长一行进行了深入的交流。根据党的二十大报告关于教育、科技、人才等工作的部署，就会议精神如何融入思政课建设，操应长副董事长发表了意见。
最后，操应长副董事长对公司近年来的发展成绩给予了充分肯定，指出公司在队伍建设、人才培养、科学研究等方面的规划定位准确、目标清晰，体现了公司领导班子的担当作为及公司教职工的集体智慧。同时，他对公司以后的发展提出三点要求：一是要提高政治站位，坚持政治建院，建设数量充足、素质优良的思政课教师队伍；二是要追求特色建院，深入结合公司石油文化，突出石大元素，整合各方面的资源建设特色马院；三是要注重青年教师培养，为新进教师创造良好的科研环境，激发青年教师尽快成长为思想过硬、业务精良的教学能手和科研骨干。
调研现场
与会人员座谈交流
