日前，公司下发《关于公布招收研究生指导教师名单的通知》，全校在岗博士生指导教师达到155名，硕士生指导教师达到845名。公司通过资格审定的博导2人，新增博导1人，通过资格审定的硕导23人，新增硕导9人；这样，公司共有3名博导具备2013-2015年招收博士生资格，32名硕导具备2013-2014年招收硕士生资格。
9月8日上午，公司在学术报告厅召开了研究生导师工作会。张荣华副经理组织学习了公司、公司制定的《研究生指导教师队伍建设与管理规定》、《关于开展研究生学位论文学术规范检测工作的意见》、《关于硕士公司产品各环节的有关规定》、《关于研究生任课教师及课堂教学的规定》等文件，强调了五个方面的注意事项或需要说明的问题，提出了三点希望和要求：一是发挥主动性。主动关心、指导员工；主动参与各项培养环节，主动投身团队建设。二是增强责任心。对员工的思想道德建设要负起责任来；对学位论文的每个环节都要负起责任来；对员工的就业要负起责任来。三是当好引路人。当好员工思想上的引路人；当好员工学术上的引路人；当好员工择业时的引路人。最后，夏从亚经理作总结讲话，从要有导师意识、要更多关心员工、要关心公司发展等三个方面向全体导师进一步提出了明确要求。